Es requereix: Assessor/a o agent comercial amb discapacitat a Barcelona.
Imprescindible: Disposar de certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Grau universitari en Ciències de la Salut, ADE, Màrqueting o Comerç Internacional.
Experiència d'almenys 3 anys.
Coneixements superiors de català i castellà, anglès nivell mitjà.
Permís de conduir B vigent i disponibilitat de vehicle propi.
S'ofereix: contracte indefinit, de dill-div.
de 9-13:30 i de 14::00 hores.
Sou: de € bruts mensuals en 14 pagues.
Disponibilitat per desplaçar-se diàriament pel territori nacional i, ocasionalment, per assistir a congressos, formacions o esdeveniments.
Flexibilitat horària segons les necessitats de la zona i les activitats programades.
Domini d'Excel, Word i PowerPoint.
Familiaritat amb l'ús de tauleta o iPad per fer presentacions.Consulte la descripción del puesto a continuación.
Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas,
envíe su solicitud hoy mismo.Detall de les funcions del lloc de feinaDurant la teva estada aquesta seran les funcions que portaràs a terme:Gestió comercial i visites diàries a les oficines de farmàcia de la zona assignada.Negociació de transferències de comandes.Gestió i seguiment de campanyes estacionals i promocionals.Supervisió de la disponibilitat i visibilitat dels productes al punt de venda.Formació i assessorament dels equips de farmàcia.Anàlisi de dades de mercat i planificació comercial de la zona.Realització de presentacions comercials.Distribució de material promocional i mostres.Participació en congressos, formacions i esdeveniments professionals.Experiència 2 anys.
xqysrnh Mínim 2 anys d'experiència com a delegat/ada comercial en el canal farmàcia, amb experiència en retail farmacèutic i gestió del punt de venda.Ciències de la Saluttítol de grau - administració i direcció d'empreses-ciències empresarials
📌 Delegats/Des Comercials Rb (Barcelona)
🏢 OFICINA DE TREBALL DEL SOC
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.