Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado.
Estamos en la búsqueda de un/a supervisor/a del equipo de camareras/os de pisos en uno de los hoteles que gestionamos en Pamplona.
Funciones principales
- Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes.
- Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso.
- Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes.
- Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio.
- Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal.
- Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento.
- Realiza la limpieza de zonas comunes y habitaciones.
Ofrecemos: -Contrato a plazo.
-De lunes a domingo con 2 dias de descanso rotativos.
-Salario según convenio + plus supervisión.
-30h semanales.
REQUISITOS MÍNIMOS -Nivel de castellano alto o nativo (escrito y hablado).
-Experiencia previa mínima de 1 año como camarera/o de pisos.
-Experiencia previa como supervisor/a o subgobernante/a.
-Actitud responsable y detallista en la realización de las tareas.
-Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
-Buena presentación y trato al cliente.
-Disponibilidad inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
📌 Camarera/O De Pisos + Supervisor/A (Sustitución) (Nava)
🏢 CITIUS OUTSOURCING
📍 Nava
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.