Seleccionamos un perfil de Coordinador laboral para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional.Compañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de más de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.Funciones principales:Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.Diseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).
Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).
Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.Asesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones.Titulación universitariaNivel de inglés (mínimo un C1)?
Flexibilidad
Horaria (3 días en remoto) SALARIO: *k (Versátil según experiencia)Si estás interesado puedes enviarnos tu CV para así poder comentarte con más detalle la posición.