¿Te mueves bien entre Linux, Windows Server y automatización ? Este reto combina administración de sistemas, DevOps y herramientas de CI/CD en un contexto tecnológico de alta exigencia y gran volumen de usuarios. En GP DIGITAL buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en infraestructuras complejas, automatización y gestión de entornos críticos.
DevOps Engineer ** Remoto Qué harás Gestionar y mantener infraestructura tecnológica en entornos de alta disponibilidad y volumen de usuarios. Instalar, configurar, monitorizar y actualizar servidores de aplicaciones como IIS, Tomcat y Nginx. Administrar entornos de desarrollo, preproducción y producción.
Gestionar copias de seguridad y control de accesos. Implantar y administrar herramientas de integración continua y calidad de software, especialmente Jenkins y SonarQube. Gestionar repositorios de código con GitLab y repositorios de artefactos con Nexus.
Automatizar tareas mediante scripting. Analizar logs para identificar y resolver incidencias de rendimiento. Participar en la evolución y mantenimiento de infraestructuras basadas en Windows Server y Linux.
Imprescindible
Titulación universitaria en Informática: Grado, Ingeniería o Ingeniería Técnica.
Certificación Red
Hat directamente relacionada con la administración de sistemas Linux.
Certificación
Microsoft en administración de sistemas Windows Server, o equivalente. Al menos 3 años de experiencia en entornos tecnológicos complejos con más de 5.000 usuarios activos.
Experiencia demostrable en Microsoft Windows Server.
Experiencia con tecnologías .NET.
Conocimientos sólidos de administración de sistemas Linux y Windows.
Experiencia con herramientas de automatización, integración continua y gestión de código/artefactos.
Deseable
Experiencia con Jenkins, SonarQube, GitLab y Nexus.
Experiencia administrando IIS, Tomcat y Nginx. Scripting y automatización de tareas.
Experiencia en análisis de logs y troubleshooting de rendimiento.
Experiencia trabajando con diferentes entornos: desarrollo, preproducción y producción. Capacidad para anticipar riesgos, adaptabilidad y proactividad. ¿Qué ofrecemos? ~ Salario competitivo en función de la experiencia ~ Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil ~22 días laborables de vacaciones ~ Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte ~ Formación en Tecnología y Soft Skills ~ Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad: Remoto, imprescindible residir en España Horario: jornada completa Inicio: OCTUBRE 2026 Experiencia: 4+ años Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital.
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