Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa industrial consolidada del sector metal.

Se trata de un perfil generalista y operativo que liderará la función de Recursos Humanos desde una visión cercana al negocio y al entorno productivo, actuando como interlocutor clave entre la Dirección y los distintos departamentos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

- Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos.
- Dirigir los procesos de selección para perfiles técnicos, mandos intermedios y personal de producción.
- Gestionar la formación interna y externa, identificando necesidades formativas y realizando el seguimiento de las bonificaciones.
- Coordinar las relaciones laborales de la organización.
- Participar en la planificación de estructuras organizativas, categorías profesionales y calendarios laborales.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y coordinarse con asesoría externa cuando sea necesario.
- Supervisar procesos administrativos relacionados con control horario, permisos, incidencias y gestión de personal.
- Colaborar estrechamente con responsables de área para garantizar una adecuada gestión de los equipos.
- Actuar como enlace entre la Dirección y la plantilla, gestionando situaciones de conflicto y favoreciendo un contexto de trabajo estable.
- Mantener una presencia activa en planta para conocer las necesidades reales de los equipos y del negocio.
- Coordinar y desarrollar a la persona de apoyo del departamento de Recursos Humanos.

¿Qué te podemos ofrecer?

- Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Reporte directo a Dirección General.




- Participación activa en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de personas.
- Apoyo de un equipo interno de RR. HH. y asesoría laboral externa.
- Salario orientativo de 40.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y aportación profesional.
- Horario partido de lunes a jueves con flexibilidad de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas.
- Viernes por la tarde libre.
- Jornada intensiva en determinados periodos vinculados al calendario productivo.
- Posición con impacto directo en la organización y capacidad de influencia en las decisiones de negocio.

¿Qué necesitamos de ti?

Imprescindible

- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o titulaciones similares.
- Experiencia previa liderando o gestionando de forma autónoma un departamento de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en selección, formación, administración laboral y relaciones laborales.
- Experiencia en empresas industriales o entornos productivos.
- Perfil práctico y operativo, capaz de combinar visión estratégica con ejecución.
- Capacidad para tomar decisiones, establecer criterios claros y gestionar conversaciones complejas.
- Habilidades de negociación e influencia.
- Capacidad para generar relaciones de confianza con Dirección y responsables de área.
- Manejo habitual de herramientas informáticas vinculadas a la gestión de personal.
- Residencia en la provincia de Alicante o posibilidad de desplazamiento diario a Ibi.

Si te defines como una persona cercana, resolutiva, con criterio y experiencia en entornos industriales, y buscas un proyecto donde aportar valor desde el primer día, ¡estaremos encantados de conocerte!

📌 Director/a de RRHH (IBI - Alicante)
🏢 EKM GROUP HUMAN CAPITAL
📍 Ibi