Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector.

Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

Buscamos un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de las soluciones de puesto de trabajo digital de nuestros clientes.

El rol estará enfocado en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de modernización, adopción tecnológica y gobierno técnico de los servicios Workplace, actuando como referente tecnológico para equipos de ingeniería, operaciones y transformación digital.

Será responsable de

Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado.

Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo.

Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario.

Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos.

Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora.

Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace.

Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.





Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones.

Impulsar iniciativas de automatización, experiencia digital y digital employee experience (DEX).

¿Qué buscamos en ti?

+10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo.

+8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico.

Experiencia demostrada en

Proyectos de transformación de Workplace a gran escala.

Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.

Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno.

Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.

Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end.

Pensamiento consultivo y orientación a negocio.

Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.

Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.

Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.

Conocimiento técnico requerido

Identidad y Acceso

Zero Trust

Productividad y Colaboración

Valor Añadido

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de * profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un ambiente colaborativo y abierto.

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.

Plan de carrera adaptado a ti:



Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Lo que te ofrecemos

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!

Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.

También exploraremos tus conocimientos técnicos.

Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer ****!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📌 End User Computing Workplace Solution Architect (Barcelona)
🏢 Minsait
📍 Barcelona