Desde About Your Talent acompañamos a un grupo empresarial español con presencia en distintos sectores, entre ellos el inmobiliario, la gestión de infraestructuras deportivas y las inversiones en diferentes negocios, en la incorporación de un/a Executive Assistant para dar soporte directo al CEO.¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Se trata de una posición de confianza, con una visión transversal del negocio y un papel clave en la organización y coordinación de la actividad diaria de Dirección, facilitando la gestión del tiempo, la planificación de reuniones y viajes, y el seguimiento de los asuntos prioritarios.La persona que se incorpore será un apoyo directo para el CEO, contribuyendo a optimizar su agenda, anticiparse a sus necesidades y garantizar una coordinación eficaz de reuniones, viajes y comunicaciones, en un entorno que requiere autonomía, discreción, agilidad y excelentes habilidades interpersonales.Principales Responsabilidades:Gestionar y organizar la agenda del CEO, coordinando reuniones, citas, llamadas y compromisos profesionales.Priorizar solicitudes, optimizar la planificación diaria y anticipar posibles conflictos de agenda, proponiendo alternativas.Coordinar reuniones con interlocutores internos y externos, asegurando una adecuada preparación y organización.Organizar viajes nacionales e internacionales, gestionando transportes, alojamiento, traslados e itinerarios.Gestionar el correo electrónico del CEO, identificando asuntos prioritarios y realizando seguimiento de comunicaciones y temas pendientes.Preparar y organizar documentación, presentaciones e información necesaria para reuniones y compromisos ejecutivos.Realizar seguimiento de tareas y acuerdos, contribuyendo al avance de los asuntos prioritarios.Mantener una comunicación fluida y profesional con diferentes interlocutores,



facilitando la coordinación entre Dirección y los distintos equipos.Resolver imprevistos y gestionar cambios de planificación con agilidad, autonomía y orientación a soluciones.Gestionar información y documentación sensible con la máxima discreción y confidencialidad.Utilizar herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office, para organizar información y facilitar la gestión diaria.Identificar necesidades organizativas y proponer mejoras que contribuyan a una gestión más eficiente del tiempo y las prioridades del CEO.¿Qué buscamos?Un/a competente con experiencia previa como Executive Assistant, Asistente de Dirección o en posiciones de soporte ejecutivo, habituado/a a trabajar directamente con perfiles directivos y a gestionar agendas, reuniones, viajes y comunicaciones en entornos dinámicos.Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con excelentes habilidades relacionales, capacidad para anticiparse a las necesidades de Dirección y criterio para gestionar prioridades con autonomía y discreción.Valoraremos especialmente:Formación en Administración, Secretariado de Dirección, Asistencia a la Dirección o áreas relacionadas.Experiencia dando soporte directo a CEOs, Dirección General o perfiles de alta dirección.Experiencia en gestión de agendas ejecutivas, coordinación de reuniones y organización de viajes.Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel, Word y PowerPoint.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Alta capacidad de organización, planificación y priorización.Proactividad, autonomía y capacidad para anticiparse a necesidades e imprevistos.Discreción, confidencialidad y buen criterio en la gestión de información sensible.Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. xqbhyrx Atención al detalle, orientación al servicio y actitud resolutiva.Si eres de esas personas que se anticipan, conectan con facilidad con los demás y consiguen que todo funcione para que Dirección pueda centrarse en las prioridades del negocio, esta oportunidad puede ser para ti.Ubicación: Madrid

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