Desde la Dirección de Gestion de Pasivo, precisamos incorporar un Estadístico/Matemático/Actuario, en BARCELONA/MADRID. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Gestión de Pasivo reforzando el ámbito de la gestión de Modelos e Hipótesis Actuariales y dentro del Área Económico-Financiera. Colaborará con un equipo de analistas y actuarios dinámico que le facilitará la formación teórico-práctica necesaria para afrontar cada reto con éxito y en un excelente ambiente de trabajo.

Tu misión será

- Derivación, calibración y defensa de las hipótesis actuariales del pasivo de la Compañía
- Evolucionar metodologías, herramientas y procesos de calibración
- Garantizar la adecuada incorporación de las hipótesis en los modelos de pasivo

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

- Cálculo de las hipótesis actuariales best estimate recurrentes ya implantadas y derivación y defensa de nuevos modelos. Contraste metodológico, defensa y backtesting
- Orientación a la automatización, documentación, trazabilidad y mejora de los procesos de derivación de hipótesis existentes
- Generación de informes basados en conclusiones extraídas de la interpretación y síntesis de análisis estadísticos, y orientados al soporte en la toma de decisiones por parte de la Dirección
- Participación en proyectos específicos de implementación de hipótesis en el modelo de valoración de pasivo de la Compañía

Requisitos Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…

- Titulación universitaria superior en Estadística, Matemáticas u otro campo cuantitativo y amplia experiencia en el manejo de herramientas avanzadas de bases datos. Con buenos conocimientos actuariales y/o de seguros




- O titulación universitaria superior en Ciencias Actuariales con estudios relevantes en estadística y amplia experiencia como analista de datos a nivel avanzado y en desarrollo de modelos predictivos
- Necesario nivel avanzado en el manejo de herramientas de bases de datos (SQL, etc.) y en programación y modelización estadística (R, Python, etc.)
- Deseable experiencia en el sector de seguros de vida en áreas relacionadas con el análisis estadístico de bases de datos, modelos internos y/o derivación de hipótesis
- Deseable Conocimientos de la herramienta de valoración de pasivo Prophet
- Habilidades analíticas y de síntesis
- Rigurosidad y precisión
- Capacidad para comunicar a nivel senior contenido analítico y técnico con claridad
- Espíritu crítico y de mejora continua

Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…

- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido.



Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, confiable de vida y compensación por comida.
- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares.

Proceso ¿Cómo será el proceso de selección?

- Recibimos y validamos tu solicitud.
- Evaluación telefónica con especialista de selección.
- Realización de informe.
- Entrevista con el/la responsable de departamento.
- Entrevista personal con HRBP.
- ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! "En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.” Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. ¿Quieres saber más? Haz clic aquí à https://www.peoplexperiencehub.com/

📌 GESTIÓN ACTUARIAL (Madrid)
🏢 Vidacaixa
📍 Madrid