En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners.

Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro: impulsar la evolución a través de la tecnología .

Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.

Nos encontramos en búsqueda del primer integrante del departamento legal, como Head of Legal , que pueda montar la función desde cero , con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía.

Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás cobertura legal generalista , apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos.

Se trata de un rol muy hands-on y transversal , que reporta directamente a dirección.

Contratación y documentación Contratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.

Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive.

Laboral y cumplimiento Contratos laborales, convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas.

PRL: documentación al día, distribución y firma por parte de los empleados.





RGPD/LOPDGDD (guías AEPD) y documentos de confidencialidad (NDA).

Revisión legal de políticas internas.

Coordinación y soporte Gestión de reclamaciones de alumnos.

Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).

Apoyo legal a todas las áreas de la empresa.

5-8 años de experiencia como abogado/a, con un perfil generalista sólido : mercantil/contractual, laboral y protección de datos.

Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.

Conocimiento práctico de RGPD y LOPDGDD y de las guías de la AEPD.

Persona ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.

Valorable: Experiencia in-house.

Valorable : experiencia en sector educación / edtech / formación.

Contrato indefinido — incorporación estable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.

Retribución competitiva — banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol.

Flexibilidad horaria — organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.

Formación continua — acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve.

Contexto profesional exigente — un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de desarrollo profesional.

📌 Head Of Legal (Madrid)
🏢 EVOLVE
📍 Madrid