Nuestro cliente, una consultora internacional en expansión, busca un/a Especialista en Compensation &

Benefits altamente cualificado/a para unirse a su equipo global de forma totalmente remota .

Este rol es fundamental para diseñar, implementar y gestionar estrategias de compensación y incentivos que sean competitivas, equitativas y alineadas con los objetivos de negocio de la empresa.

Trabajarás con datos complejos, realizarás análisis de mercado y asegurarás que la oferta total de recompensas sea atractiva para atraer y retener al mejor talento en un entorno globalizado.Diseñar, desarrollar y administrar programas de compensación (salarios base, incentivos, bonos) y beneficios (seguros, planes de jubilación, etc.).

Realizar análisis de benchmarking de mercado para asegurar la competitividad de la oferta de recompensas de la empresa.Participar en la definición de estructuras salariales y políticas de progresión profesional.Gestionar la comunicación efectiva de los planes de compensación y beneficios a los empleados y managers.Asegurar el cumplimiento de las regulaciones legales y fiscales aplicables en los mercados donde opera la empresa.Colaborar con equipos de RRHH y Finanzas para la elaboración de presupuestos y previsiones de costes salariales.Experiencia mínima de 4 años en roles de Compensation &

Benefits , preferiblemente en entornos internacionales o consultoría.Sólidos conocimientos en diseño y administración de estructuras salariales, planes de incentivos y programas de beneficios.Excelente capacidad analítica y de modelado financiero, con dominio de Excel.Experiencia con herramientas de gestión de datos de compensación y bases de datos de mercado.Habilidades de comunicación, presentación e influencia para interactuar con diversos stakeholders.Titulación universitaria en Finanzas, ADE, RRHH o campo cuantitativo.Salario muy competitivo con un excelente plan de compensación variable.Trabajo 100% remoto con gran autonomía y flexibilidad.Oportunidades de desarrollo profesional a nivel internacional.Participación en proyectos estratégicos de una consultora de prestigio.Formación continua y acceso a certificaciones relevantes en C&B.;

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