En Manpower Talent Solutions estamos especializados en soluciones estratégicas de talento y selección para organizaciones que apuestan por la innovación y la excelencia.

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a de selección IT que trabajará integrado/a en un proyecto RPO, colaborando estrechamente con distintos equipos y stakeholders dentro de una compañía referente a nivel nacional.

¿Cuál será tu misión?

- Gestión integral de procesos de selección para perfiles tecnológicos y de transformación digital.
- Colaboración directa con managers de diferentes áreas y niveles organizativos, actuando como partner estratégico en la definición y cobertura de necesidades de talento.
- Identificación y atracción de candidatos mediante búsqueda directa, LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing.
- Evaluación competencial y presentación de perfiles alineados con las necesidades del negocio.
- Seguimiento de métricas, reporting y análisis de indicadores de selección.
- Participación en proyectos de mejora continúa relacionados con atracción y adquisición de talento.

¿Qué tipo de perfiles seleccionarás?

Trabajarás en posiciones especializadas dentro del ámbito tecnológico y de transformación digital: especialistas en arquitectura e infraestructura tecnológica, perfiles del dato, ciberseguridad, Ingenieros de IA, perfiles de management...





Para nosotros es importante que cuentes con:

- Experiencia previa de al menos 4 años gestionando procesos de selección de perfiles IT o tecnológicos: ciberseguridad, datos, inteligencia artificial, arquitectura o gestión de proyectos tecnológicos.
- Experiencia trabajando en entornos de selección dinámicos o consultoría.
- Experiencia gestionando interlocución con múltiples managers y stakeholders.
- Experiencia en búsqueda directa y atracción de perfiles especializados y de difícil cobertura.
- Experiencia previa seleccionando perfiles tecnológicos para compañías del sector asegurador, banca o servicios financieros.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Contrato indefinido.
- Proyecto estable y estratégico dentro de una compañía líder en su sector.
- Modelo híbrido de trabajo en Madrid.
- Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
- Plan de retribución flexible.
- 32 días libres al año entre vacaciones + días de libre disposición + happy free day.
- Bonus de 100€ el día de tu cumpleaños.
- Confiable de vida.
- Formación continua y desarrollo profesional.

¿Por qué unirte a este proyecto?

Trabajarás de forma cercana con managers de distintas áreas, aportando valor estratégico y desarrollando tu experiencia en la captación de talento altamente especializado.

¿Te interesa explorar este reto?

📌 IT Talent Acquisition (Madrid)
🏢 Manpower - Talent Solutions
📍 Madrid