Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Un equipo responsable, adaptable y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Buscamos una persona con experiencia consolidada en el área laboral, autonomía y capacidad para asumir la gestión de los principales procesos relacionados con las relaciones laborales y la administración de personal. Gestión integral de las relaciones laborales y administración de personal. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral. Gestión de incidencias laborales, vacaciones, desplazamientos, etc. Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral.



Gestión de documentación y trámites ante organismos oficiales. Apoyo en inspecciones de trabajo, auditorías y otros requerimientos laborales. Elaboración de informes y documentación del área. Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con relaciones laborales y/o administración de personal. Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en contratación y administración de personal. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Persona organizada, responsable, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en la gestión de diferentes convenios colectivos. Experiencia con programas de nóminas y gestión laboral. Experiencia previa en departamentos de Relaciones Laborales. Formación complementaria en Derecho Laboral o Recursos Humanos.

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (España)
🏢 knowmad Mood
📍 España