Desde la División de Recursos Humanos de LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una relevante compañía un/a responsable de Administración de Personal y Compensación &

Beneficios para incorporarse al área de Recursos Humanos y liderar los procesos vinculados a la gestión laboral, compensación y administración de personal.

Funciones: Supervisar la administración de personal: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.

Coordinar y supervisar el proceso de nómina.

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Gestionar consultas laborales y dar soporte a empleados/as y managers.

Liderar los procesos de revisión salarial, análisis retributivos y estructuras de compensación.

Gestionar programas de beneficios sociales y retribución flexible.

Elaborar informes, KPIs y análisis de costes laborales para la Dirección.

Participar en proyectos de mejora de procesos y digitalización del área de RRHH.

Perfil buscado: Formación universitaria en Relaciones Laborales,



Derecho, ADE o similar.

Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en Administración de Personal y Compensación & Beneficios.

Conocimientos sólidos de legislación laboral, nómina y políticas retributivas.

Nivel avanzado de Excel.

Valorable experiencia en entornos multinacionales.

Nivel de inglés B2.

Condiciones: Contrato fijo.

Incorporación a una compañía sólida.

Posición con alta visibilidad e impacto dentro del área de Personas.

Horario de lunes a jueves con entrada y salida adaptable, viernes horario intensivo.

Meses de verano jornada intensiva.

Salario € Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Modalidad híbrida de trabajo.

Zona de trabajo: Noroeste de la capital.

Requisitos nivel de inglés B2Responsabilidades contrato estable, beneficios sociales

📌 Responsable Administración Personal/Laboral (Madrid)
🏢 Lhh
📍 Madrid