Buscamos un perfil senior capaz de combinar ciencia, liderazgo y visión industrial. La persona asumirá la responsabilidad del departamento de I+D, liderará un equipo científico-técnico y contará con autonomía real para priorizar proyectos, tomar decisiones técnicas, proponer nuevas líneas y trasladar desarrollos desde el laboratorio hacia la aplicación industrial. Descripción del puestoLEV**** busca incorporar un/a Responsable de I+D | R&D; Manager con experiencia consolidada en microbiología y genética microbiana, desarrollo y selección de microorganismos y ejecución de proyectos de I+D.

El puesto combina dirección científica, gestión de personas, capacidad experimental, visión de producto y relación técnica con clientes y colaboradores.No buscamos únicamente un perfil académico o de laboratorio: la posición requiere criterio para transformar preguntas científicas en planes experimentales, interpretar resultados con sentido crítico y orientar los desarrollos hacia soluciones técnicamente robustas y con aplicación industrial.Liderar la estrategia y la actividad del departamento de I+D, asegurando que los proyectos se diseñen, ejecuten y transfieran con rigor científico, prioridades claras y orientación a resultados. La persona será responsable de impulsar nuevas oportunidades de innovación, desarrollar al equipo y conectar la investigación con las necesidades de clientes, colaboradores y Dirección.3. Dirección científica y técnica del departamento de I+D.2.

Liderazgo del equipo científico y técnico.3. Diseño, planificación y seguimiento de proyectos de investigación y desarrollo.4. Desarrollo y selección de microorganismos con interés industrial.7. Documentación científica y técnica.Relación técnica con clientes.Coordinación externa.Representación técnica ocasional.Propuestas y financiación de I+D.15.





Doctor/Doctora en Microbiología y Genética.Mínimo de 8-10 años de experiencia profesional y de liderazgo.Experiencia competente sólida en microbiología y genética microbiana.Experiencia real en diseño y ejecución de proyectos de I+D, con capacidad para transformar objetivos en planes experimentales y decisiones técnicas.Dominio del diseño experimental, análisis crítico de resultados, identificación de variables y resolución de problemas técnicos.Experiencia previa gestionando personas y coordinando un equipo científico o técnico.Capacidad para organizar prioridades, distribuir trabajo, delegar, hacer seguimiento y trabajar con objetivos y plazos.Autonomía para tomar decisiones técnicas y proponer nuevas líneas de investigación, productos, servicios o desarrollos.Capacidad de comunicación técnica para participar en reuniones con clientes y explicar resultados complejos de forma clara y rigurosa.Disponibilidad para realizar viajes ocasionales vinculados a clientes, colaboradores, congresos, ferias, proyectos o proveedores.5.

Requisitos y conocimientos valorablesSe valorará experiencia en una o varias de las siguientes áreas. No se espera que la persona candidata domine todas ellas.Producción de biomasa, downstream processing, recuperación y estabilización de productos biotecnológicos.Producción de metabolitos y enzimas de interés industrial.Experiencia con levaduras, bacterias y hongos de interés industrial.Biofertilizantes, bioestimulantes,



biocontrol y microbiología agrícola.Microbiología alimentaria y procesos fermentativos aplicados.Secuenciación, WGS, bioinformática, qPCR y otras técnicas moleculares para identificación o caracterización genética de microorganismos.Participación práctica en transferencia de procesos a escala piloto o industrial.Preparación o coordinación de propuestas de I+D nacionales/europeas, consorcios o colaboraciones con centros tecnológicos y universidades.Propiedad intelectual, revisión de patentes, protección de cepas y gestión de know-how.Buen nivel de inglés para lectura científica, reuniones técnicas, documentación y relación con proveedores o colaboradores internacionales.Competencias personales y de liderazgoAutonomía y capacidad para trabajar con un elevado grado de independencia.Iniciativa para detectar oportunidades y convertir ideas en proyectos experimentales concretos.Liderazgo técnico y capacidad para generar criterio dentro del equipo.Organización, priorización y seguimiento disciplinado de múltiplos proyectos.Capacidad para desarrollar personas, delegar con claridad y exigir estándares adecuados.Comunicación técnica clara y capacidad para generar confianza científica y profesional ante clientes y colaboradores.Autonomía para organizar el departamento de I+D, establecer prioridades y proponer nuevas líneas de trabajo.Equipo a cargo y posibilidad de desarrollar capacidades científicas y técnicas internas.Participación en proyectos biotecnológicos diversos, con orientación práctica e industrial.Posibilidad de llevar desarrollos desde la fase experimental hasta su aplicación a escala piloto o industrial.Contacto directo con clientes, empresas colaboradoras, centros tecnológicos, universidades y proveedores especializados.Un entorno de trabajo orientado a la innovación, el desarrollo de soluciones y el crecimiento de nuevas líneas.

📌 Responsable De I+D | R&D Manager (Salamanca)
🏢 Lev2050
📍 Salamanca