Velar por el cumplimento normativo en el área de RR.LL de la Compañía Asesoramiento legal en materia jurídico – laboral asesorando, orientando y resolviendo duda e incidencias Gestión y elaboración de expedientes disciplinarios y demás documentación relativa al área de Relaciones Laborales Gestión y ejecución de protocolos de acoso en el ámbito laboral Preparación y tramitación de SMAC y procedimientos judiciales Representar a la Empresa frente a los diferentes organismos oficiales Gestión de elecciones sindicales Comunicación e interlocución fluida con la Representación Legal de los Trabajadores Requirements ~ Grado o licenciado en relaciones laborales o derecho ~2-3 años de experiencia en áreas de relaciones laborales o recursos humanos ~ Valorable Máster en RR HH o Relaciones Laborales ~ Valorable nivel alto de Excel
📌 Responsable Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 ALSEA
📍 Madrid
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