El puesto de segundo/a encargado/a cash & carry comienza como segundo responsable en un centro de gran volumen y alta facturación, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa en horario rotativo de mañana y tarde, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Durante un periodo de formación de entre seis y nueve meses, la persona seleccionada rotará por distintos establecimientos y departamentos de la red en Gran Canaria y el resto de las islas.
Esta formación continua, a cargo de la organización, permite conocer de cerca las operaciones comerciales, la gestión de equipos y el control logístico,



preparando para asumir responsabilidades de gerencia en un futuro próximo.
Se cubren los gastos de desplazamiento, alojamiento, dietas y transporte, además de un plus fijo por movilidad. xqbhyrx El salario base es de 20.500 euros brutos anuales, con revisiones previstas al ascender a gerencia, y pluses anuales por movilidad de hasta 1.800 euros por rotación dentro de la isla o 3.600 euros por disponibilidad para rotar entre islas.
Segundo/a encargado/a cash Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, Spain#J-18808-Ljbffr

📌 Segundo/A Encargado/A Cash (España)
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