Desde KENOS Technology buscamos Senior SAP MM Consultant con mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP y modalidad remota en España.
Buscamos un perfil senior especializado en SAP MM (Materials Management) , con un sólido conocimiento de procesos de compras, gestión de inventario y almacenes y experiencia trabajando en p royectos y rollouts internacionales de SAP S/4HANA .
Funciones: Participar en proyectos y rollouts de SAP S/4HANA , incluyendo las fases de Fit-to-Template / Explore.
Analizar los requerimientos de negocio y proporcionar soluciones funcionales adecuadas dentro del entorno S/4HANA.
Trabajar con los principales procesos de SAP MM : estructura organizativa, Master Data, Procurement directo e indirecto, Inventory Management, Pricing, Account Determination y Workflows.
Gestionar procesos relacionados con SAP Warehouse Management / Stock Room Management , incluyendo estructura organizativa, Master Data, Inbound, Outbound y procesos internos.
Trabajar con IDOCs para Orders, ASN, Receipts y Despatches.
Participar en actividades relacionadas con migración de datos mediante herramientas estándar SAP.
Actuar como Template Defender , contribuyendo a mantener el template definido durante los diferentes rollouts.
Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP .




Conocimiento avanzado de SAP MM (Materials Management) .
Experiencia sólida en Procurement, Inventory Management y procesos de Purchasing.
Conocimiento profundo de SAP Warehouse Management / Stock Room Management .
Experiencia con procesos Inbound, Outbound e internos de almacén.
Experiencia con IDOCs para Orders, ASN, Receipts y Despatches.
Experiencia en al menos 2 implementaciones SAP E2E , participando durante el ciclo completo.
Experiencia en al menos 2 rollouts SAP S/4HANA , incluyendo fases de Fit-to-Template / Explore.
Experiencia con conceptos y herramientas estándar SAP para data migration .
Inglés fluido Disponibilidad para viajar mínimo un 50% .
¿Qué ofrecemos?
Posición remota en España.
Contrato fijo: para brindar estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes.
Recompensas por referidos: incentivos por recomendar a nuevos talentos.
Remuneración flexible: opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
Formación continua: oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.
Seguimiento personalizado: acompañamiento en tu desarrollo profesional.

📌 Consultor/A Sap Mm (España)
🏢 Kenos Technology
📍 España