Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid.

Descripción del puesto
* Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental.
* Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros.
* Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua.
* Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias.
* Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L;) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos.
* Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad.
* Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas).
* Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro.
* Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario.
* Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable,



gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir.
* Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.).
* Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio.
* Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida
* Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería).
* Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable).
* Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental.
* Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L;).
* Liderazgo cooperativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente.
* Orientación a resultados y visión estratégica.




* Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis.
* Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional.
* Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias.
* Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias.
* Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico.
* Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales.
* Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras.
* Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos.
* Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos.
* Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos):
* Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas.
* Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios
* Coche de empresa
* Teléfono y Portátil corporativo
* Seguro Accidentes Disponibilidad
* Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación
* El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

📌 Area Manager (Castilla y León)
🏢 Chaberton Partners
📍 Castilla y León