Requisitos mínimos
* Conocimientos en materia de normativa laboral, tramitación de movimientos en Sistema Red, TGSS, CONTRATA Y SILTRA.
* Experiencia consolidada de al menos 1 año en un puesto similar como Técnico de RRHH.
* Deseables conocimientos en A3 Equipo, gestión de nóminas y seguros sociales. Descripción ¿Quieres formar parte de la mejor empresa líder de VTC en España? Buscamos personas como tú, que quieran iniciar y desarrollar su carrera profesional en el área de administración de recursos humanos, apasionadas con su trabajo, que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo. ¿Por qué elegir Moovecars? Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestra gente, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios y por eso nuestros clientes nos prefieren. Funciones Buscamos un(a) Administrativo de Recursos Humanos, las funciones para desarrollar en el puesto son las siguientes:
* Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciónes y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales.
* Realizar las comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.)
* Elaborar Finiquitos.
* Gestionar Préstamos y anticipos.
* Elaborar informes mensuales.
* Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
* Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento. Debido a las características del puesto y de las tareas a realizar buscamos a una persona dinámica, organizada, proactiva, rápida, ágil y con gran capacidad de resolución de problemas de forma autónoma,



con disposición del trabajo en equipo y que se desenvuelva bien con el uso de las nuevas tecnologías.

Se ofrece
* Formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento.
* Contrato fijo
* 22 días laborables de vacaciones.
* Jornada de trabajo flexible, L-V Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo. Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid) Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
* Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
* Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
* Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
* Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
* Experiencia tangible y competencias transferibles.
* Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
* Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
* Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas. ¿Podrías encajar aquí?
* Te manejas bien con rutinas y priorización.
* Comunicas de forma clara y respetuosa.
* Te motiva aprender y mejorar cada semana.
* Tienes disponibilidad real en Madrid. Cómo destacar al postular
* Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
* Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
* Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
* Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. #J-18808-Ljbffr

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