Ingeniero de Mantenimiento – Metro Granada

Ingeniero de Mantenimiento – Metro Granada

04 nov
|
Indra Group
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Granada

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Granada

En Indra Mobility impulsamos la transformación de la movilidad a través de soluciones tecnológicas que ayudan a millones de personas a desplazarse de forma más segura, eficiente y sostenible. Detrás de cada sistema en operación existe un reto fundamental: garantizar que la tecnología funcione de forma continua, fiable y con los más altos estándares de calidad. Por ello, buscamos incorporar a una persona que quiera asumir un papel clave en la gestión y evolución de uno de nuestros servicios ferroviarios estratégicos. No buscamos únicamente a un/a responsable de mantenimiento. Buscamos a un/a profesional capaz de liderar la operación, coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la máxima disponibilidad de los sistemas de billetaje, contribuyendo directamente a la experiencia de los usuarios y al éxito de nuestros proyectos de movilidad. Tu misión será liderar la gestión técnica y operativa del servicio de mantenimiento de los sistemas de ticketing ferroviario en Granada, garantizando la continuidad del servicio, el cumplimiento de los compromisos contractuales y la excelencia operativa de la infraestructura tecnológica. Serás responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos asociados al contrato, supervisando la actividad diaria del servicio y promoviendo una cultura de mejora continua que permita anticipar riesgos, optimizar procesos y asegurar los máximos niveles de disponibilidad de los sistemas. Además, actuarás como referente técnico y de gestión ante clientes, colaboradores y equipos internos, contribuyendo a la evolución del servicio y apoyando el desarrollo de soluciones innovadoras que sigan posicionando a Indra Mobility como un referente en el ámbito del transporte inteligente y la movilidad sostenible.
* Gestionar técnica y operativamente el servicio de mantenimiento ferroviario.




* Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los sistemas de billetaje.
* Coordinar los recursos técnicos y humanos asociados al contrato.
* Liderar y supervisar al equipo técnico responsable del servicio.
* Realizar el seguimiento de las actividades de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales.
* Identificar incidencias, riesgos y desviaciones, impulsando acciones correctivas y de mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar
* Titulación en Ingeniería relacionada con el puesto.
* Experiencia acreditada de al menos 5 años como responsable de contratos de mantenimiento de sistemas de billetaje o sistemas ferroviarios que incluyan sistemas de billetaje.
* Alternativamente, experiencia de al menos 10 años como jefe/a de obra de instalaciones de sistemas de apoyo a la explotación ferroviaria.
* Experiencia preferente en infraestructuras de metro ligero o tranvía.
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* Orientación a resultados e interés por la tecnología, la electrónica y los sistemas de transporte.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.




* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
* Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la

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📍 Granada

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