Estamos interesado en cubrir un puesto con un perfil técnico para nuestro departamento de consultoría. La misión del puesto consiste en realizar la implantación y la formación en el cliente de la aplicación SiS Construcción. Trabajo híbrido. Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales.
FUNCIONES:
Las principales funciones consisten en:
• Análisis de los requerimientos y toma de datos del cliente.
• Implantación de la aplicación SiS Construcción en el cliente final.
• Análisis funcional del cliente y parametrización de la plataforma siguiendo la metodología de gestión de proyectos de la empresa.
• Formación de los usuarios finales sobre el uso de la plataforma SiS Construcción.
• Elaboración de forma correcta de toda la documentación de cada proyecto (actas de reuniones, documento de análisis, etc.) con el procedimiento establecido por SiS Grupo. Resolución de todo tipo de incidencias técnicas en el parque de cliente remitidas por los Servicios de Atención al Cliente web.
REQUISITOS:
Estudios: Arquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero de Edificación, Ingeniero de caminos.
Imprescindibles conocimientos en el sector de la construcción y valorable conocimientos en el área financiera de la empresa.
• Imprescindible más de 1 año de experiencia en obra.
• Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en equipo en proyectos de implantación.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Se valorará muy positivamente conocimientos de ERP del sector de la construcción.
• Buscamos una persona orientada al cliente y organizada.
• Se valorará que tenga el certificado de aptitud pedagógica o formación de formadores.
• Disponibilidad para viajar y vehículo propio.
• Experiencia de trabajo en equipo en proyectos de implantación. Conocimientos necesarios Gestión de proyectos Atención al cliente ERP Análisis Documentación Horario Lunes a Jueves 8.00-14 y 16 -18.30 h. | Viernes 8-15h Jornada intensiva los meses de verano
Ofrecemos:
Plan de formación especifico inicial retribuido Contrato indefinido y plan de carrera profesional Crecimiento profesional y formación a cargo de la empresa Régimen de trabajo híbrido: combinación equilibrada de trabajo presencial en oficina y teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y la conciliación.