Hola Desde el área de Talento de Aditelsa buscamos un/a compañero/a con al menos 3 años de experiencia como Programador/a Software Embebido. Somos una empresa de Consultoría Tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Estamos ubicados en Madrid, desde donde gestionamos nuestros proyectos a nivel nacional. ¿Cuáles son algunos de los requisitos y funciones?
• Titulación: Grado en informática, telecomunicaciones, electrónica o similar .
• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software embebido en tiempo real.
• Desarrollar y optimizar algoritmos avanzados de procesamiento digital de señales, detección y clasificación de emisores y modulación intrapulso.
• Participar en iniciativas de I+D, aplicando mejoras, nuevos algoritmos y explorando tecnologías emergentes aplicadas a defensa.
• Experiencia en diseñar y desarrollar herramientas automáticas de prueba e integración para validación de sistemas.
• Conocimiento en C, Ada, C++, Python y Matlab.
• Conocimiento en integración continua,
pruebas automáticas y control de versiones.
• Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Siendo parte de Aditelsa, tendrías acceso a:
• Contrato indefinido desde el primer momento.
• Modalidad híbrida: 2 días teletrabajo y 3 días presenciales en las oficinas del cliente en Torrejón de Ardoz (Madrid).
• Participar en proyectos destacados.
• Plan formativo anual.
• Seguro médico completo.
• Flexibilidad horaria. Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación, hacemos un seguimiento de vuestra trayectoria competente en la empresa. En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología, por eso para nosotros es importante seguir creciendo, y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta para que podamos conocernos, estamos esperándote Muchas gracias
📌 Programador/a Software Embebido (Madrid)
🏢 Aditelsa
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.