Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

En GFT buscamos incorporar un/a Tech Lead especializado/a en Fenergo y Client Lifecycle Management (CLM) para liderar técnicamente un squad de KYC Due Diligence. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en Java, experiencia liderando equipos técnicos y conocimiento profundo de soluciones Fenergo/Fen-X y procesos KYC. Ejercer como Tech Lead del squad de KYC Due Diligence, siendo referente técnico para el equipo.

Participar en iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del cliente, especialmente procesos de onboarding, KYC, due diligence y evaluación de riesgos. Aportar experiencia técnica en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones Java. Garantizar la calidad técnica de las soluciones y acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas.

Colaborar con diferentes interlocutores técnicos y de negocio en un entorno internacional.

Experiencia sólida y demostrable trabajando con Fenergo / Fen-X. Conocimiento sólido y experiencia en procesos de KYC y Due Diligence.

Experiencia en procesos relacionados con la incorporación/onboarding de clientes, evaluación de riesgos y ciclo de vida del cliente.





Experiencia demostrable como Senior Java Developer, con capacidad técnica para participar activamente en el desarrollo y servir como referente técnico del equipo.

Experiencia previa desempeñando funciones de Tech Lead / Technical Leader. Nivel de inglés C1 o superior, imprescindible para desenvolverse con fluidez en un entorno internacional. Capacidad de liderazgo técnico y acompañamiento al equipo. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos internacionales.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.

Incentivos Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. #

📌 Tech Lead Fenergo / Clm - Kyc (Alcobendas)
🏢 Gft Technologies
📍 Alcobendas