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Gestionar cada fase del proceso de selección: desde la publicación de la oferta y las entrevistas por competencias hasta el seguimiento de las entrevistas finales. Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.

Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección , en consultoría o en empresa final. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #

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