Requisitos mínimos
* Experiencia previa en un departamento contable de al menos 5 años, de los cuales, 2 años haya ocupado una posición de líder de equipo
* Experiencia y conocimientos a nivel de contabilidad internacional
* Conocimientos de la agencia tributaria y experiencia presentando impuestos
* Grado en ADE o similar
* Inglés C1
* Valorable que haya participado en procesos de consolidación de filiales Funciones Si asegurar la calidad y comprensibilidad de la información contable es lo tuyo, disfrutas liderando un equipo que gestione los procesos contables y su correcta realización y se te da bien comunicar información contable objetiva y verificable a la dirección de la empresa… Esta es tu ocasión de poder hacerlo en una multinacional 1. Asegurar la calidad, en tiempo y forma, de la información contable de acuerdo al PGC e IFRS 2. Coordinar la gestión fiscal de la empresa y sus filiales 3. Elaborar los procedimientos de control y conciliación de las cuentas contables. 4. Coordinación de los auditores y cuentas anuales individuales y consolidadas 5. Preparación y tramitación de impuestos
Se ofrece
* Smart working (horario flexible y teletrabajo)
* Modelo de gestión por objetivos:
SmartGoals
* Porcentaje sobre objetivos
* Retribución flexible
* Plataforma online para aprender hasta 15 idiomas
* Seguro médico cofinanciado
* Plataforma de salud online 24/7 para todos los colaboradores/as
* Participación en el programa anual de salud y bienestar de la empresa: clases de yoga, carreras solidarias, talleres de nutrición, eventos de empresa para la plantación de árboles, workshops, etc…
* Biblioteca corporativa disponible para nuestr@s colaborador@s Tu papel dentro del equipo en Administración de empresas
* Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
* Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
* Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
* Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
* Experiencia tangible y competencias transferibles.
* Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
* Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
* Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.