Buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.FuncionesPreparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social.Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema.Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones.Gestión de beneficios socialesRealizar el registro de datos en sistemaCálculo completo del proceso de nóminaControl de pago delegado y análisis de absentismo.Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis.Actualizar y gestionar expediente de contratación.Realización de informes de gestión de personal.Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos.Tramitación de subvenciones, bonificaciones.Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes.Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal.Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios.Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR.Valorable experiencia previa con SAP.Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo.Alta orientación al cliente y autonomía.Contrato Indefinido.Remuneración competitiva según experiencia y valía.Flexibilidad Horaria.
xqysrnhExcelente ambiente de trabajo.
📌 Técnico/A De Administración De Personal (Madrid)
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