Esta oferta va a enfocada a graduados/as en carreras universitarias relacionadas con los Recursos Humanos (RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o ADE) o posgrados de especialización en la materia (que cuenten con homologación oficial).
Para ser valorado/a en el proceso, te pediremos que hayas finalizado este grado/posgrado en los últimos 3 años así como que aportes experiencia (independientemente del nivel de responsabilidad) en un departamento de recursos humanos.
Otro requisito indispensable para avanzar en el proceso será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.
Somos una compañía en plena expansión en España y nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el territorio.
Las oportunidades de crecimiento son enormes, por ello buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio y compañeros/as con el fin de potenciar su progresión profesional.
En caso de superar el proceso te ofreceremos un contrato en prácticas de 1 año de duración.
Para ello es relevante que nos informes si con anterioridad ya has estado vinculado/a a otra empresa con el mismo tipo de contrato.
Echa un vistazo a los detalles del puesto
Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos (People & Culture en Primark), con interés en el sector retail, dinámico que pueda apoyar al P&C; Manager en todas las funciones relacionadas con Recursos Humanos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Apoyar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando para al buen funcionamiento.
Ayudar en el proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.
Formación: Poner en práctica una cultura formativa dentro de la tienda.




Reclutar y motivar de forma coordinada lleva a conseguir los standards de la compañía.
Trabajar coherentemente con la política de la empresa y el presupuesto de personal.
Asegurar que las normas en Prevención son cumplidas por la compañía.
REQUISITOS:
Grado en RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o ADE finalizada en los últimos 3 años.
Expriencia previa en un departamento de recursos humanos.
Valorable buen nivel de inglés.
Nivel alto de ofimática.
Nivel medio en legislación laboral general y específica.
Buena comunicación e influencia.
Organizado/a.
Trabajo en equipo.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Madrid.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)
Sector: Recursos humanos Province: Madrid Localidad: Madrid
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.
Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
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📌 Primark Técnico De Recursos Humanos (España)
🏢 Primark
📍 España