"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.

Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los ventajas que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

MISION: Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento .

Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Grabar distribuciones.

Grabar indemnizaciones.

Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes.

Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten.

Entender el cálculo del IRPF.

Grabar Voluntarios.

Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada.

Apoyar con la presentación modelo mensual y trimestral.

Colaborar con la presentación modelo .

Proceso contable de la nómina y análisis de costes.

Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.

REQUISITOS Habilidades: Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social.

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.





Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento Conocimientos: Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo.

Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad.

Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.

Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors.

Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel.

Destreza con el análisis numérico En Meliá todos somos VIP En Meliá

- Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

En este sentido, nuestro lema es "

- Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable "
- Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "". Si quieres ser "

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📌 Técnico De Nómicas E Irpf (Islas Baleares)
🏢 Melia Hotels International
📍 Islas Baleares