Como HR Specialist | Employee Relations & HR Administration, serás la persona de referencia para la gestión de relaciones laborales, administración de personal y coordinación de nómina en España. Trabajarás en un entorno internacional y ágil, participando además en proyectos de talento y desarrollo organizativo dentro de una compañía en fuerte crecimiento. Nuestro cliente es un grupo internacional con presencia en mas de 20 países y más de 150 profesionales.

La organización se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y ofrece un entorno dinámico, multicultural e innovador, con oportunidades de desarrollo profesional Gestionar contratos, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, bajas y excedencias. Coordinarse con asesores laborales externos para garantizar el cumplimiento normativo. Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.

Coordinar y supervisar el proceso de nómina externalizado. Revisar incidencias relacionadas con nómina, ausencias,



bonus y cambios salariales. Mantener actualizados los sistemas y bases de datos de RRHH.

Participar en procesos de selección y coordinación de entrevistas. Colaborar en proyectos de desarrollo organizativo y experiencia de empleado.

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o similar.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Técnico/a Laboral, HR Generalist, Employee Relations o HR Administration.

Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal.

Experiencia coordinando procesos de nómina con proveedores externos. Modelo híbrido con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Plataforma corporativa de descuentos. Presupuesto anual de formación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de un grupo internacional en expansión.

📌 Técnico de RRHH (Administración personal) (Valencia)
🏢 Michael Page
📍 Valencia