Servicios sociales residenciales y no residenciales Presencial Empleado Sanidad Técnico/a de prevención de riesgos laborales Publicada 27 de Octubre Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una organización del sector sociosanitario dedicada a la atención residencial de personas mayores. Un puesto con rol transversal y con impacto directo en la seguridad y el bienestar tanto de los equipos profesionales como de las personas residentes. TU MISIÓN Garantizar la seguridad y salud de trabajadores/as y residentes, promoviendo una cultura preventiva, evaluando y controlando los riesgos específicos del sector y asegurando el cumplimiento normativo, con especial atención a la protección de las personas mayores. ¿QUÉ HARÁS? Evaluar riesgos específicos del sector: movilización de residentes, caídas, manipulación de cargas, agentes biológicos, productos de limpieza, riesgos psicosociales y ergonomía. Inspecciones periódicas de instalaciones, equipos y procedimientos de trabajo. Diseñar, implantar y mantener planes de prevención adaptados al contexto sociosanitario. Elaborar y actualizar protocolos de seguridad (movilización, caídas, residuos sanitarios, riesgos biológicos). Supervisar el uso correcto de EPIs y ayudas técnicas. Impartir formación en PRL: movilización, higiene postural, prevención de infecciones, primeros auxilios. Investigar accidentes e incidentes, analizar causas y proponer medidas correctivas. Participar en planes de emergencia y evacuación adaptados a movilidad reducida; coordinar simulacros. Interlocución con SPA, mutua,



Inspección de Trabajo y autoridades sanitarias. Además, asumirás funciones como responsable del sistema de gestión: Diseñar, documentar e implantar políticas, procesos y procedimientos; estandarizar prácticas entre centros. Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar auditorías externas de certificación. Gestionar no conformidades, análisis de causas y acciones correctivas. Definir y hacer seguimiento de indicadores y objetivos con Dirección. Colaborar con mantenimiento en planes preventivos con impacto en seguridad. Requisitos mínimos REQUISITOS Grado en PRL, Seguridad y Salud, Ingeniería o Enfermería con formación en PRL; o FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Experiencia mínima de 2 años en PRL, preferiblemente en ámbito sanitario, sociosanitario o atención a la dependencia. Conocimiento de normativa PRL y de centros residenciales. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Formación en movilización de personas dependientes, prevención de infecciones, psicogerontología y primeros auxilios/SVB. COMPETENCIAS CLAVE Rigor y metodología Autonomía y proactividad Empatía Comunicación y capacidad pedagógica Trabajo en equipo Planificación Calma ante emergencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con jornada completa y estabilidad laboral. Horario racional y conciliador: L-J de 08:00 a 17:00 y V y meses de verano: 08:00 a 14:00. Rango salarial competitivo: entre ** y ** € brutos anuales. 31 días naturales de vacaciones. ¿TE INTERESA? Esperamos tu inscripción #J-*-Ljbffr

📌 Técnico de prevención de riesgos laborales. (España)
🏢 Ategrupo
📍 España