¿Quieres hacer de la prevención una experiencia cercana, práctico y con impacto real?Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera sumarse a un entorno tecnológico y dinámico, ayudándonos a cuidar a las personas, reforzar nuestra cultura preventiva y convertir cada requisito en una oportunidad de mejora.Tu misiónSerás una figura clave para integrar la prevención en nuestro día a día, trabajando de forma coordinada con proveedores, visitas, personal técnico y nuevas incorporaciones.¿Qué harás?Gestionarás la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y el intercambio documental de proveedores, visitas y personal técnico desplazado a clientes.Realizarás evaluaciones ergonómicas de puestos presenciales y de teletrabajo, promoviendo la salud postural y previniendo la fatiga.Participarás en la prevención y gestión de riesgos psicosociales.Llevarás a cabo evaluaciones de riesgos,
investigaciones de incidentes y actuaciones vinculadas al cumplimiento normativo.Impartirás sesiones de acogida e impulsarás iniciativas de formación y cultura preventiva para nuevas incorporaciones.¿Qué necesitamos de ti?Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o Ingenierías.Máster Oficial en PRL,Al menos 2 años de experiencia en gestión de PRL y CAE, en un Servicio de Prevención Ajeno o en cliente final.Manejo fluido de plataformas CAE como CTAIMA, Nalanda, e-informata o similares.Organización documental, proactividad, vocación de servicio y empatía para colaborar con perfiles técnicos.Buscamos a alguien que no se limite a cumplir: que escuche, proponga y ayude a que la prevención forme parte de nuestra manera de trabajar.¿Te reconoces en este reto? xqbhyrx
Queremos conocerte.Y si conoces a la persona ideal, comparte esta oportunidad con tu red.
📌 TECNICO/A PRL - SICK LEAVE (Valencia)
🏢 S2 Grupo
📍 Valencia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.