Desde Eurofirms estamos buscando un Técnico/a de Selección y Formación para una empresa del sector hostelería, que realice las siguientes

funciones:
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Gestión integra de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
Gestión de ofertas de empleo a través de diferentes portales y organismos colaboradores.
Gestión documental de nuevas incorporaciones.
Coordinación de procesos de acogida y seguimiento de empleados.
Gestión de documentación relacionada con PRL, vigilancia de la salud y cumplimiento normativo.
Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención.
Organización y seguimiento de acciones formativas.




Gestión de bonificaciones de formación a través de FUNDAE.
Elaboración de informes y documentación vinculada al área de Recursos Humanos.
Gestión Administrativa de servicios externos relacionados con personal.
Control,gestión, y entrega de uniformidad y equipos de protección individual (EPI). Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. $
- Experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos.
Buscamos a una persona con actitud proactiva, capacidad organizativa y orientada al detalle.
Disponibilidad inmediata.
Capacidad de trabajar de forma presencial.
Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. xqbhyrx $Castellano
- Nativo$
- FP1 en Administración. #J-*-Ljbffr

📌 Técnico de Selección con inglés (España)
🏢 EUROFIRMS
📍 España