Detalls de la plaça Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de DIRECTOR/A D'INFERMERIA.
Desenvoluparà les seves responsabilitats sota la dependència de la Direcció Assistencial amb l'objectiu de liderar i impulsar, entre altres, les funcions següents: Definir, proposar i implantar l'estratègia i els objectius específics de la Direcció Infermera.
Exercir el lideratge del model infermer, basat en una atenció centrada en el pacient i orientat a l'evolució i transformació de la pràctica assistencial, promovent el coneixement, la innovació, la pràctica basada en l'evidència i un lideratge professional d'excel·lència.
Vetllar per una gestió eficient i alineada amb les polítiques i normatives vigents de l'Hospital en l'àmbit de la pràctica infermera.
Promoure, conjuntament amb l'equip de Caps d'Infermeria, la qualitat assistencial i la seguretat del pacient.
Impulsar el desenvolupament professional i competencial dels professionals de infermeria, tot fomentant la formació contínua, la docència i la recerca.
Representar la Direcció Infermera en l'àmbit institucional i promoure relacions i aliances amb altres entitats.
Requeriments Diplomatura/Grau en Infermeria.
Máster/Postgrau en gestió sanitària Experiència professional de 5 anys en funcions de gestió sanitària que impliqui gestió i lideratge de professionals i equips.




Presentació del seu projecte sobre la Direcció de Infermeria.
Domini de la llengua catalana i castellana i bons coneixements d'anglès.
Es valorarà Màster/Postgrau en gestió de persones i d'equips.
Experiència professional en àrees de direcció i gestió assistencial.
Experiència en lideratge de professionals i equips.
Activitat docent i científica relacionada amb les funcions del lloc convocat.
Títol de doctor/a.
Participació en activitats de recerca, docència i innovació.
Coneixement d'anglès amb acreditació.
Perfil competencial Orientació estratègica i orientació a l'impacte: Habilitat per dissenyar i implementar plans estratègics a mitjà i llarg termini, en coherència amb les directrius i objectius institucionals.
Capacitat de lideratge en entorns de canvi: Aptitud per impulsar transformacions organitzatives, incorporar la innovació i donar resposta a les noves realitats socials i sanitàries.
Planificació integral i organització eficient: Competència per estructurar serveis complexos i articular diferents nivells d'atenció (primària, hospitalària i comunitària) de manera coordinada.
Conducció d'equips multidisciplinaris:



Capacitat per generar entorns de treball col·laboratius, afavorir el compromís mutu i enfortir la cohesió entre professionals de disciplines diverses.
Comunicació efectiva i capacitat de negociació: Domini d'una comunicació clara, empàtica i assertiva, tant amb equips professionals com amb pacients, famílies i altres actors institucionals.
Gestió i resolució de conflictes: Habilitat per detectar, prevenir i gestionar situacions conflictives amb criteris de serenitat, equitat i eficàcia.
Compromís social i ètic: Implicació activa en la defensa dels drets i la dignitat de les persones, especialment d'aquelles en situació de vulnerabilitat, amb una mirada inclusiva i humanista.
Resiliència i gestió de la pressió: Capacitat per mantenir l'estabilitat, la claredat i la capacitat d'acció en contextos d'alta exigència.
Autocrítica constructiva i millora contínua: Voluntat d'aprendre constantment, revisar la pròpia pràctica i evolucionar amb esperit crític i obertura al canvi.Visió estratègica i orientació a resultats: Capacitat per desenvolupar plans i línies estratègiques a mitjà i llarg termini alineades amb les polítiques institucionals.
Què t'oferim Contractació indefinida a jornada completa.
Retribució fixa més variable per objectius.
Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de Medicina per l'exercici docent.
Recerca amb finançament públic i privat.
Accés a programes de formació continuada Reserva del 7% per

📌 Director/A Infermeria (España)
🏢 Consorci Hospitalari De Vic
📍 España