La persona seleccionada trabajará como Consultor funcional al servicio de un cliente industrial realizando proyectos de SAP HR Payroll, tanto en mejoras de procesos existentes como en nuevos procesos.
Funciones y responsabilidades:
"Ser el puente entre los usuarios del negocio y los equipos técnicos, trasladando/traduciendo las necesidades a los desarrolladores.
En los despliegues de soluciones existentes (p.e. la template de S4/HANA) identificar los gaps con la solución definida y proponer soluciones.
Adaptar (usando el Customizing de SAP) lo que se pueda, y lo que requiera desarrollo, enviarlo a los equipos técnicos
Realizar pruebas funcionales, y perseguir a los Key Users para que realicen y firmen las UATs definitivas
Colaborar en la conversión de los datos maestros.
Participar en la formación a los usuarios de la nueva herramienta
Apoyar al Go live y el HyperCare (que es como llaman al soporte durante la primera semana /dos semanas tras el Go live - después ya pasa a los equipos de soporte normal)"
Requisitos:
Se requiere un/a consultor/a funcional SAP con al menos 4 años de experiencia real en SAP HCM Payroll
Deseable conocimiento de otros módulos de HR.
Es imprescindible la capacidad de analizar requerimientos de negocio y traducirlos en configuraciones del sistema SAP, incluyendo parametrización, definición de estructuras organizativas.
El perfil debe ser autónomo en la configuración y adaptación del sistema (customizing), así como en la validación y documentación de dichas configuraciones.
Inglés oral fluido imprescindible (mínimo B2).
Carnet de conducir.
Incentivos laborales:
Teléfono móvil
Plan de conciliación laboral y familiar
Otra información:
Preferimos siempre de Pamplona por cuestión de cercanía al equipo, pero puede ser remoto.