OverviewEn Melt Group se busca un HR Manager para dirigir la gestión integral de Recursos Humanos en una planta industrial.
Serás responsable de mantener relaciones laborales sólidas y asegurar el cumplimiento normativo, impulsando el desarrollo del talento y asesorando a la dirección en los objetivos del negocio.
Liderarás procesos de selección, formación y planes de sucesión, así como la coordinación de PRL y presupuestos de personal.
Esta posición te sitúa en un rol fundamental para transformación organizativa y mejoras continuas en entorno operativo.
Únete para influir directamente en el rendimiento y la cultura de la planta.
ResponsabilidadesGestión de relaciones laborales y negociación con Comité de Empresa y representantes sindicales
Supervisión de administración de personal, nómina, contratación, absentismo y cumplimiento laboral
Planificación de plantillas,



estructura organizativa y soporte a responsables operativos
Liderazgo de procesos de selección, formación, desarrollo y planes de sucesión
Gestión de compensación, costes laborales y presupuestos de personal
Coordinación de PRL junto al Servicio de Prevención y participación en el Comité de Seguridad y Salud
Asesoramiento a Dirección de Planta y liderazgo de proyectos de transformación organizativa
Requisitos principalesGrado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar
Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos en entornos industriales
Experiencia contrastada en relaciones laborales y negociación colectiva
Valorable experiencia en industria alimentaria, FMCG o entornos manufactureros con elevada intensidad operativa

📌 Responsable De Recursos Humanos (España)
🏢 Melt Group
📍 España