- Liderar y desarrollar al equipo de Compras, estableciendo objetivos, prioridades, indicadores de rendimiento y planes de desarrollo individual.
- Implantar una cultura de gestión basada en procesos, procedimientos y toma de decisiones estructurada.
- Definir e implementar políticas de compras, homologación de proveedores y gestión de riesgos de suministro.
- Desarrollar estrategias de abastecimiento para materias primas, componentes, semiproductos y producto terminado.
- Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales y estrategias de reducción de costes con proveedores nacionales e internacionales.
- Establecer mecanismos formales para la evaluación técnica de referencias alternativas, garantizando la participación de Ingeniería y/o Departamento Técnico cuando sea necesario.
- Colaborar estrechamente con Operaciones y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los planes de producción y suministro.
- Definir y monitorizar KPIs de compras y aprovisionamiento.
- Impulsar proyectos de transformación y mejora continua dentro del área.
- Gestionar conflictos, alinear intereses entre departamentos y asegurar una comunicación efectiva con el equipo.

Formación

Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Organización Industrial o titulación técnica equivalente.

Se valorará formación complementaria en Supply Chain Management, Compras Estratégicas o Dirección de Operaciones.

Experiencia

Mínimo 8-10 años de experiencia en Compras Industriales, siendo necesario aportar experiencia contrastada liderando equipos, implantando procedimientos, estandarización de procesos y con uso de SAP





Necesaria además experiencia en entornos industriales de fabricación, ensamblaje o bienes de equipo.

Competencias

Liderazgo y gestión de personas:

Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto rendimiento.

Gestión del cambio:

Capacidad para transformar organizaciones con elevada dependencia de personas fundamental.

Habilidad para implantar nuevas formas de trabajo manteniendo la cohesión del equipo.

Influencia y comunicación:

Capacidad para defender criterios técnicos y de negocio ante interlocutores con fuerte personalidad y gran conocimiento histórico de la compañía.

Habilidad para gestionar conflictos y generar consensos entre departamentos.

Orientación a procesos:

Capacidad para diseñar, documentar e implantar procedimientos robustos.

Mentalidad analítica y estructurada para la toma de decisiones.

Visión estratégica:

Capacidad para equilibrar necesidades operativas de corto plazo con objetivos estratégicos de largo plazo.

Orientación a mejora continua, eficiencia y reducción de riesgos.

Perfil personal buscado

Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo, carácter, credibilidad técnica y habilidades de influencia. Debe sentirse cómoda gestionando equipos experimentados y entornos donde existe una elevada dependencia del conocimiento histórico de determinadas personas. Será capaz de introducir estructura, profesionalizar procesos y desarrollar a las personas, impulsando una organización más colaborativa, escalable y orientada a la excelencia operativa.

Multinacional de entorno industrial.

Si te interesa el puesto de Director/a de Compras y Aprovisionamiento, ¡inscríbete!

📌 Director de compras y aprovisionamiento (Valencia)
🏢 Sin nombre
📍 Valencia