Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para asumir la gestión diaria del área de RRHH de nuestro grupo de empresas. Buscamos una persona con experiencia en Recursos Humanos , organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar de forma autónoma los distintos procesos del área, garantizando el buen funcionamiento de la gestión laboral y el seguimiento de las necesidades del equipo. Funciones principales Gestión integral de RRHH: organizar y gestionar el día a día del área de Recursos Humanos del grupo deempresas. Principales responsabilidades: Gestión del ciclo completo de nómina. Supervisión y revisión de nóminas, pagas extras y finiquitos. Elaboración y gestión de contratos de trabajo. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de procesos de contratación e incorporación de empleados. Gestión de bajas médicas (IT), maternidad,



paternidad y otros permisos. Cálculo y gestión de indemnizaciones y despidos. Cartas de despido, amonestación, absentimos. Asistencia a Cmac e inspecciones. Observaciones ~ Persona responsable, implicada con los proyectos, con ganas de formar parte de un equipo en pleno crecimiento Grado universitario en relaciones laborales o similares o grado superior. Mínimo 5 años de experiencia como técnico laboral. Experiencia gestionando equipos. Experiencia trabajando con a3Innuva Capacidad de trabajo en equipo. ¿Cuáles son tus incentivos? Que ofrecemos: Contrato indefinido. Salario : 35.000 – 40.000 k negociables según valía Idiomas: Castellano y catalán #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor de Selección Rrhh (Barcelona)
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