Toledo (España) Presencial Salario no disponible Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos

Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 2 años Requisitos mínimos

Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales. Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos. Descripción

¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos? Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa. Te ofrecemos una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en: Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos. Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora. Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente. Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y competente. Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema. Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia. Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión. Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial,



principalmente en inglés. Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva. Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados. Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales. Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo. Se ofrece

Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h Rango salarial 25-35k anuales. Datos de empleo

Categoria: Recursos humanos – Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Salario: Salario no disponible Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí?

Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Toledo.

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📌 Técnico/a en RRHH con Inglés Toledo
🏢 Empresa Confidencial
📍 Toledo