Requisitos mínimos

Conocimientos en materia de normativa laboral, tramitación de movimientos en Sistema Red, TGSS, CONTRATA Y SILTRA. Experiencia consolidada de al menos 1 año en un puesto similar como Técnico de RRHH. Deseables conocimientos en A3 Equipo, gestión de nóminas y seguros sociales. Descripción

¿Quieres formar parte de la mejor empresa líder de VTC en España? Buscamos personas como tú, que quieran iniciar y desarrollar su carrera profesional en el área de administración de recursos humanos, apasionadas con su trabajo, que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo. ¿Por qué elegir Moovecars? Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestra gente, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios y por eso nuestros clientes nos prefieren. Funciones

Buscamos un(a) Administrativo de Recursos Humanos, las funciones para desarrollar en el puesto son las siguientes: Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciónes y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales. Realizar las comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.) Elaborar Finiquitos. Gestionar Préstamos y anticipos. Elaborar informes mensuales. Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo. Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento. Debido a las características del puesto y de las tareas a realizar buscamos a una persona dinámica, organizada, proactiva, rápida, ágil y con gran capacidad de resolución de problemas de forma autónoma,



con disposición del trabajo en equipo y que se desenvuelva bien con el uso de las nuevas tecnologías. Se ofrece

Formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento. Contrato Indefinido 22 días laborables de vacaciones. Jornada de trabajo flexible, L-V Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo. Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid) Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Consejo veloz: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Madrid. Cómo destacar al postular Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

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