En esta ocasión buscamos un/a

Formador/a y Facilitador/a de Equipos Comerciales

para incorporarse a una relevante compañía multinacional especializada en la mejora de resultados de negocio, desarrollo de fuerzas de ventas, efectividad comercial y soluciones de aprendizaje/capacitación. Buscamos un perfil dinámico, con pasión por el entrenamiento comercial y vocación por el desarrollo de personas. Con

disponibilidad para viajar

(desplazamientos puntuales para imparticiones presenciales e implantación de proyectos). Tu misión:

Aportar valor al cliente capacitando y entrenando a sus equipos comerciales y redes de ventas en el terreno. Serás el motor de transformación comercial, impartiendo talleres prácticos y realizando seguimiento/coaching para asegurar el impacto directo en las ventas y en los resultados de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones principales?

Funciones Formativas y Operacionales (Entrenamiento Comercial):

Impartición de formación comercial:

Facilitar talleres y cursos dirigidos a fuerzas de ventas, utilizando metodologías activas y dinámicas prácticas (role-play, simulación de venta, resolución de casos de negocio). Capacitación en movilidad:

Desplazarse a distintas delegaciones, oficinas o sedes de clientes para desplegar los programas de formación presencial y entrenar a las redes comerciales in situ. Acompañamiento y Coaching Comercial:

Asumir sesiones de tutoría, dinamización y coaching individual/grupal para afianzar hábitos de venta y asegurar la aplicación real de lo aprendido. Adaptación de soluciones de aprendizaje:

Colaborar en la adaptación de contenidos formativos (guías de venta, argumentarios, itinerarios formativos, presentaciones) a la realidad y producto del cliente. Evaluación e impacto en ventas:

Realizar seguimiento de indicadores del proyecto,



medir la satisfacción y evaluar la evolución del desempeño de los equipos formados. Gestión del conocimiento:

Documentar y organizar el material formativo utilizado para garantizar la calidad y réplica continua en futuros proyectos. Funciones de Apoyo y Detección de Oportunidades:

Detección de necesidades de la red:

Identificar brechas de desempeño en las fuerzas de ventas durante las sesiones e informar al responsable del proyecto para proponer mejoras o refuerzos formativos. Alineación con la oferta comercial:

Conocer los diferenciales y argumentos clave de la propuesta formativa para alinearlos con las metas de negocio del cliente. Participación en Kick Offs:

Asistir a las reuniones iniciales de proyecto para entender la estrategia comercial del cliente y adaptar el estilo de facilitación a los participantes. Experiencia previa demostrable como Formador/a de Equipos Comerciales, redes de ventas o perfiles de atención/relación con cliente. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según necesidades de los proyectos e imparticiones presenciales. Dominio de técnicas de dinamización de grupos, metodologías de entrenamiento comercial (role play, argumentarios de venta) y entorno virtual/LMS. Deseable experiencia o especialización en el sector asegurador o financiero (muy valorable). Altas dotes de comunicación, orientación a resultados de negocio, empatía e impacto en el aula. ¿Qué ofrece la compañía?

Integración en una firma de consultoría de referencia especializada en efectividad comercial y capacitación. Proyectos retadores de alto impacto en grandes empresas multinacionales. Plan de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico e internacional. Salario fijo + variable. Seguro médico. Gastos de viaje y desplazamientos cubiertos por la compañía. 24 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + 24/31 de diciembre + día de cumpleaños.

#J-18808-Ljbffr

📌 Formador/a de Equipos Comerciales y Redes de Ventas (Madrid)
🏢 VILLARROEL & HUNTER.
📍 Madrid