Ingeniero/A De Procesos De Proyectos Eólicos (Remoto) (Madrid)

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03 nov
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EOSOL GROUP
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Madrid

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EOSOL GROUP

Madrid

Eosol Group busca: Ingeniero/a de Procesos específico del proyecto (Proyecto eólico) ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la optimización de procesos y tienes experiencia en el sector eólico?
¡Eosol Group te está buscando!
En Eosol Group, somos líderes en el desarrollo, construcción y mantenimiento de proyectos de energías renovables, con un firme compromiso con la sostenibilidad y la innovación.
Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos específico del proyecto con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de Proyectos Eólicos.Si te motiva la idea de trabajar en proyectos punteros que impulsan la transición energética y tienes un perfil analítico, proactivo y con gran capacidad de trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.Como Ingeniero/a de Procesos específico del proyecto, serás una pieza fundamental en la ejecución exitosa de nuestros parques eólicos, centrándote en la gestión y optimización de los procesos específicos de cada proyecto.
Tus principales funciones incluirán:Creación y Mantenimiento de la Lista de Procesos Específica del Proyecto (pBOP): Serás el/la responsable de diseñar, implementar y mantener actualizada la lista de procesos que define la operativa específica de cada proyecto eólico dentro de nuestros sistemas PLM (Product Lifecycle Management) y ERP (Enterprise Resource Planning).
Esto asegura que cada turbina y componente esté perfectamente integrado en el flujo de trabajo del proyecto.Preparación de Entregas para el Contenedor de Turbina (OTC): Tendrás a tu cargo la preparación y gestión de los archivos y entregos específicos del proyecto para el contenedor de la turbina (OTC), facilitando así la logística y el montaje en campo.




Esto implica una estrecha colaboración con el área de logística para asegurar la eficiencia y puntualidad.Apoyo Interfuncional: Brindarás soporte esencial a todas las áreas del proyecto (ingeniería, compras, logística, montaje, etc.), actuando como punto de conexión para asegurar que los procesos definidos se comprendan y se apliquen correctamente en cada fase.Implementación de la Gestión de Cambios: Liderarás y ejecutarás el proceso de gestión de cambios para la lista de procesos definida, asegurando que cualquier modificación se documente, evalúe y comunique adecuadamente para minimizar impactos negativos en el cronograma y presupuesto del proyecto.Apoyo al Comité de Gestión de Cambios: Participarás activamente en el comité de gestión de cambios de los parques eólicos, aportando tu conocimiento técnico y de procesos para la toma de decisiones informadas.Soporte a Equipos de Instalación: Ofrecerás soporte directo a los equipos de instalación en campo, resolviendo dudas y proporcionando soluciones relacionadas con materiales y procesos de montaje, garantizando la correcta ejecución de las tareas.Apoyo en Campo al Gestor del Proyecto (PM): Colaborarás estrechamente con el Project Manager (PM) en el sitio, proporcionando la información y el soporte necesario para la correcta gestión y ejecución del proyecto eólico.
¿Qué Buscamos en Ti?
Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles similares,



preferiblemente en el sector de las energías renovables, especialmente en proyectos eólicos.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos y experiencia en la gestión de procesos y flujos de trabajo.Sistemas de Gestión: Experiencia demostrable en el uso y administración de sistemas PLM y ERP .
Metodologías: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos y gestión del cambio.Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones eficientes.Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con equipos multidisciplinares y niveles de gestión.Proactividad y Resolución de Problemas: Una actitud proactiva, orientada a la búsqueda de soluciones y con gran capacidad para resolver incidencias.Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar eficazmente en un entorno colaborativo y dinámico.Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés.Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.) o similar.Oportunidad de Crecimiento: Incorporación a una empresa en expansión, líder en su sector, con amplias posibilidades de desarrollo profesional.Proyectos Retadores: Participación en proyectos de energía eólica de gran envergadura y con impacto real en la sostenibilidad.Entorno de Trabajo: Un ambiente de trabajo competente, dinámico y participativo.Formación Continua: Acceso a programas de formación para potenciar tus habilidades y conocimientos.Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
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