Técnico/a de Relaciones Laborales
Coloma – Avià
Funciones:
Gestionar las relaciones laborales de la Fundación.
Elaborar y gestionar las nóminas y las tareas administrativas vinculadas a la gestión laboral.
Aplicar y realizar el seguimiento de la normativa laboral vigente y de los convenios colectivos aplicables.
Gestionar contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y otros trámites laborales.
Asesorar y dar apoyo a los responsables de los servicios en materia laboral.
Colaborar en la mejora de los procedimientos y procesos de gestión de Recursos Humanos.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o titulación afín del ámbito de las ciencias sociales.
Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión de nóminas.
Conocimiento de la normativa laboral vigente y experiencia en la aplicación de convenios colectivos.




Dominio de las herramientas informáticas propias de la gestión laboral.
Se valorará:
Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
Autonomía, responsabilidad, discreción y confidencialidad.
Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
Iniciativa y orientación a la mejora continua.
Conocimientos de SAGE 200.
Conocimientos sobre la gestión del pago delegado de centros educativos.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Durante los meses de julio y agosto, de 8:00 a 15:00 h. (Horario de entrada y salida negociable).
Retribución según valía y experiencia aportada.
Posibilidad de crecimiento profesional y proyección para asumir progresivamente mayores responsabilidades.
Incorporación a una entidad social con una trayectoria consolidada en el Berguedà.

📌 Tècnico/a Relaciones Laborales (Berga)
🏢 FUNDACIÓ LA LLAR
📍 Berga