03 nov
|
Minsait
|
España
Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Arquitecto/a IT con experiencia en Infraestructuras On Premise para unirse a proyectos internacionales.
- Establecer las directrices tecnológicas y de arquitectura TIC en fase de diseño y redacción de oferta.
- Coordinar con las distintas áreas técnicas (infraestructura, desarrollo) para alinear los requerimientos de infraestructura con el diseño de arquitectura TIC global.
- Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC.
- Elaborar diseños de bajo nivel (LLD)
- Elaboración y seguimiento de planificación detallada.
- Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premise como en entornos híbridos, así como su valoración económica.
- Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados.
- Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue.
- Coordinar con los proveedores de hardware y software base.
- Elaborar y seguir las solicitudes de compras.
- Experiencia real diseñando arquitecturas de infraestructura TIC.
- Nociones o experiencia en preventa técnica, elaboración de propuestas y valoración económica.
- Capacidad de coordinación de equipos técnicos, fabricantes y proveedores.
- Disponibilidad para viajar
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
- Días de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Relevante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica:
Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de
📌 Arquitecto/a de Infraestructuras (España)
🏢 Minsait
📍 España