Responsabilidades:
Publicar y realizar el seguimiento de ofertas de empleo. Realizar búsqueda activa de candidatos a través de diferentes canales. Llevar a cabo la criba curricular y primeras entrevistas telefónicas. Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes. Dar seguimiento a los procesos de selección. Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de recruiting. Colaborar en proyectos de atracción de talento y employer branding.

Requisitos:
Estar cursando Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Orientación a las personas y capacidad para establecer relaciones profesionales. Manejo de herramientas ofimáticas. Actitud proactiva, capacidad de organización y ganas de aprender. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la selección y consultoría de Recursos Humanos.

📌 Prácticas/Internship Junior Talent Consultant (Cataluña)
🏢 Behum
📍 Cataluña