Ayúdanos a pasar de 40M€ a +100M€ de facturación En Cuimo estamos construyendo una forma mucho más sencilla de comprar y vender motos de segunda mano en España. En poco más de tres años hemos pasado de vender unas 100 motos al mes a más de 800, cerramos 2025 con +20M€ de facturación y en 2026 vamos camino de los +40M€. Somos rentables desde el primer día, tenemos más de 15.000 clientes, 1.500+ motos certificadas en stock y un equipo de 120 personas. Ahora vamos a por el siguiente hito: superar los 100 millones de euros de facturación. Y buscamos a la persona que lidere ese crecimiento.
* Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de las dos caras del negocio, cada una con su propio objetivo: coste por moto comprada y coste por moto vendida.
* Liderar el performance marketing: paid social, SEM y el resto de canales pagados, con las manos en la cuenta.
* Hacer crecer la marca como palanca de captación: cuanto más nos buscan por nuestro nombre, menos nos cuesta cada cliente.
* Gestionar y escalar una inversión que hoy está en +1M€ anuales manteniendo a raya el coste de adquisición y el margen.
* Optimizar la asignación presupuestaria de forma integral: repartir la inversión entre canales según su eficiencia y ajustar el gasto al inventario, priorizando los modelos más antiguos para acelerar la rotación y maximizar la rentabilidad.
* Ser el dueño de los datos de marketing: construir y controlar la medición de punta a punta (tracking, conversiones offline desde el CRM, atribución) para que, cuando un KPI se mueva, sepamos exactamente por qué. Contarás el apoyo del equipo de Data.
* Instalar una cultura de experimentación: tests de incrementalidad y aprendizajes que se documentan, para saber qué funciona de verdad y no lo que dice el panel de la plataforma.
* Liderar el SEO y el contenido orgánico,



incluido el SEO programático sobre nuestro inventario: miles de páginas de marca, modelo, año y ciudad que traen tráfico de altísima intención a coste marginal casi cero.
* Trabajar nuestra visibilidad en los buscadores con IA (ChatGPT, Claude, Perplexity, etc.): ser la referencia que recomiendan cuando alguien pregunta dónde comprar una moto de ocasión con garantía en España.
* Automatizar el marketing y el CRM: ciclos de vida, recuperación de leads, comunicaciones y todo lo que hoy se hace a mano y no debería. 4.
- Equipo y liderazgo
* Construir y liderar tu equipo. Arrancarás con cinco personas además de ti (contenido, CRM, diseño y dos perfiles a tiempo parcial en redes sociales) y tendrás capacidad para definir el equipo dentro del presupuesto de la compañía.
* Definir, medir y defender los KPIs de crecimiento en el comité de dirección.
* Cuentas con al menos 7-8 años de experiencia y la mayor parte en performance marketing con las manos en la cuenta, no supervisando a una agencia.
* Tienes una capacidad analítica fuera de lo común. Cuando un número no sale, tú no das una hipótesis: das el diagnóstico y los datos que lo sostienen.
* Ya has pasado por un proceso de escalado similar: has acompañado a una compañía a multiplicar su facturación varias veces.
* Cuentas con mentalidad de negocio: piensas en margen y ROI. Entiendes que un lead barato puede ser el más caro de todos.




* Has escalado un presupuesto de medios de verdad (idealmente lo has multiplicado por tres o más) y sabes lo que pasa cuando un canal se satura.
* Tienes experiencia manejando software de CRM, modelos de IA y herramientas de automatizaciones.
* Trabajas con autonomía y ownership: ves un problema, lo investigas y actúas sin que nadie tenga que perseguirte.
* Tienes experiencia liderando equipos pequeños, contratando y desarrollando personas.
* Experiencia en automoción, movilidad o marketplaces.
* Haber trabajado en negocios con oferta y demanda en ambos lados.
* Experiencia con productos de ticket alto y procesos de compra meditados.
* Conocimientos sólidos de SEO técnico/programático.
* Haber trabajado estrategias de visibilidad en buscadores y asistentes generativos.
* Salario según experiencia, formado por una parte fija + un variable ligado a KPIs de negocio.
* Contrato fijo, horario de L-J de 8h30min y los viernes de 9:00 a 15:00, jornada completa de 40 horas semanales.
* Viernes de teletrabajo y flexibilidad adicional (agosto incluido) si el trabajo sale adelante. Aquí importa el resultado, no la silla.
* Seguro médico subvencionado al 50% por la empresa.
* Reporte directo al co-CEO y cofundador y entrada en el comité de dirección: aquí vas a decidir la estrategia, no a ejecutar la de otros.
* Un reto real y medible: llevar a Cuimo de 40 a más de 100 millones de facturación.
* Una compañía rentable desde el primer día: tu presupuesto no depende de la próxima ronda ni de convencer a nadie de que el marketing sirve para algo.
* Tu propio equipo (cinco personas además de ti) con capacidad para definir los perfiles, y el apoyo del equipo de Data de la compañía.
* Presupuesto de medios real desde el primer día, con margen para escala

📌 Head of Growth (Comunidad de Madrid)
🏢 Cuimo
📍 Comunidad de Madrid