Company: Estamos buscando a una persona con talento para unirse a Marsh, formando parte del área de Claims, con contrato indefinido , focalizado en el servicio a clientes y el soporte técnico en materia de seguros. Gestionar siniestros de diferentes ramos de seguros, especialmente Responsabilidad Civil, Daños materiales, Vida, Accidentes y flotasl, especial dedicación a clientes de Administraciones Públicas y empresa.
Análisis de coberturas, condicionados y aspectos contractuales.
Participación en la preparación y revisión de documentación (informes, comunicaciones, escritos, resúmenes y presentaciones)
Experiencia de al menos 2/3 años en departamento de Siniestros, en Aseguradora o Correduría.
Formación de grado superior o Graduado en derecho o similares
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel
Capacidad de aprendizaje de uso de herramientas propias de la empresa
Proactividad, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo.
Por qué unirse a nuestro equipo
Oportunidad de trabajar de forma directa con los clientes más relevantes del sector industrial -nacionales e internacionales-.
Un entorno inclusivo y colaborativo, con equipos de alto nivel y exposición internacional.
Oportunidades de crecimiento profesional y líderes con gran prestigio y experiencia que te apoyan en tu desarrollo.
Posibilidad de trabajo flexible.
La escala y presencia global de Marsh ofrece variedad de oportunidades, incentivos y recompensas orientadas al bienestar.
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Marsh (NYSE: MRSH)



is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.
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📌 Gestor/a de Siniestros (Las Palmas de Gran Canaria)
🏢 Marsh Mclennan
📍 Las Palmas de Gran Canaria