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Buscamos un/a Técnico/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.
Tu misión:Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión laboral de clientes, participando de forma autónoma en los diferentes procesos del área laboral y contribuyendo a la correcta gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social y documentación laboral, trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.¿Cuál será tu día a día?:Gestión integral del ciclo de nómina de la cartera de clientes asignada.
Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.
Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
Elaboración, gestión y seguimiento de contratos de trabajo y prórrogas.
Gestión de Seguros Sociales y trámites a través de Sistema RED y SILTRA.
Gestión y presentación de modelos 111 y 190.
Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales.
Gestión de comunicaciones y trámites con SEPE, Seguridad Social y organismos laborales.
Aplicación y seguimiento de los diferentes convenios colectivos correspondientes a la cartera de clientes.
Atención y resolución de consultas laborales de clientes,



ofreciendo asesoramiento en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.
Gestión y actualización de la documentación laboral de los trabajadores y clientes.
Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.
Uso de herramientas de gestión laboral como A3Nom/A3, SAGE u otros softwares de nóminas.
Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboral o similar.
Experiencia de al menos 3 años en asesoría o departamento laboral.
Conocimientos en gestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social.
Valorable experiencia en herramientas como A3.
Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al detalle.
Capacidad para gestionar diferentes clientes y tareas de forma autónoma.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
Plan de carrera y desarrollo profesional real.
Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
Jornada completa y flexibilidad horaria.
Posibilidad de teletrabajo.
Jornada intensiva durante meses de verano. xqbhyrx Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).
Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.
Si quieres seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral en un contexto donde crecer, aportar y asumir nuevos retos profesionales…

📌 Técnico Laboral (Alcalá de Henares)
🏢 Afianza
📍 Alcalá de Henares