Como Administrativo/a de Recursos Humanos, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido que garantiza el correcto funcionamiento administrativo del área. Tu trabajo será principal para mantener la organización y trazabilidad de los procesos internos: desde la gestión de expedientes personales hasta la tramitación de documentación legal y contractual. Tu precisión y orden garantizarán que los tiempos de respuesta sean óptimos y que la información esté siempre disponible para la responsable de RRHH, impactando directamente en la eficiencia del departamento y en la experiencia de los empleados.
Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de los empleados.
Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y variaciones de datos de personal.
Elaborar y tramitar contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y documentación asociada.
Realizar el seguimiento y control de la jornada laboral, ausencias, vacaciones, permisos e incidencias de personal.
Recopilar y preparar la información necesaria para la elaboración de nóminas,



en coordinación con el departamento de Recursos Humanos o la asesoría laboral.
Gestionar y mantener actualizada la base de datos y los expedientes de los empleados.
Atender y resolver consultas de los trabajadores relacionadas con documentación laboral, vacaciones, permisos, nóminas y procedimientos internos.
Gestionar la documentación y los trámites relacionados con organismos oficiales y Seguridad Social, cuando corresponda.
Dar soporte en los procesos de incorporación y salida de empleados.
Preparar informes y reportes relacionados con la gestión administrativa de personal.
Garantizar el correcto archivo, organización y confidencialidad de la documentación laboral.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los diferentes procesos y proyectos del área.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral aplicable.

📌 Administrativo/a recursos humanos (Pamplona)
🏢 Empresa de Servicios
📍 Pamplona