Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, organizada y con habilidades comunicativas para desempeñar funciones de selección de personal y gestión de procesos de incorporación de nuevos trabajadores.
La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y seleccionar candidatos, garantizando que los perfiles incorporados se ajusten a las necesidades de la empresa.
Funciones principales
Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales.
Búsqueda activa y captación de candidatos.
Cribado y valoración de currículums.
Realización de entrevistas personales y telefónicas.
Evaluación de competencias y adecuación de los candidatos al puesto.
Coordinación de los procesos de selección con los responsables de cada departamento.
Seguimiento de los candidatos durante el proceso de incorporación.
Requisitos




Buenas habilidades comunicativas y capacidad de interlocución.
Capacidad de organización y planificación.
Habilidades para la identificación y evaluación de perfiles profesionales.
Manejo de herramientas informáticas y plataformas de empleo.
Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.
Se valorará experiencia previa en selección de personal y recursos humanos.
Ofrecemos
Contrato laboral indefinido desde la incorporación.
Jornada completa.
Horario de jornada partida.
Incorporación a un equipo de trabajo sólido.
Buen ambiente laboral.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

📌 TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Zamudio)
🏢 INTENANCE
📍 Zamudio