Funciones Misión del puesto: Participar en la operativa administrativa y tecnológica de las iniciativas de Learning & Development, asegurando el correcto funcionamiento de las plataformas de aprendizaje, la coordinación de las acciones formativas y el seguimiento de los procesos asociados, contribuyendo a una experiencia formativa productivo y alineada con las necesidades del negocio. Funciones principales:

- Administrar las plataformas de formación corporativas (LMS), realizando altas, bajas, inscripciones, cancelaciones y actualizaciones de usuarios.
- Configurar y publicar acciones formativas, itinerarios de aprendizaje y contenidos en las plataformas de formación siguiendo las directrices definidas por el área.




- Dar soporte a empleados y stakeholders internos en la utilización de las herramientas y plataformas de aprendizaje, resolviendo incidencias de primer nivel.
- Coordinar los aspectos operativos de las formaciones presenciales y virtuales, realizando convocatorias, seguimiento de asistentes y control de la documentación asociada.
- Organizar la logística vinculada a acciones formativas, incluyendo reservas de salas, materiales, proveedores y demás recursos necesarios para su correcta ejecución.
- Mantener actualizada la información formativa en los sistemas corporativos, asegurando la calidad y consistencia de los datos.
- Elaborar informes periódicos de participación]]>

📌 Administrativo/a de Learning (Sant Cugat del Vallès)
🏢 ALDI ESPAÑA
📍 Sant Cugat del Vallès